近年来,随着全球经济的快速发展,我国对高层次人才的需求日益增长。H1B签证作为美国工作签证之一,一直备受关注。2018年,美国政府对H1B签证政策进行了调整,引发了广泛关注。本文将从政策调整、影响及应对策略等方面对2018年H1B签证进行分析。
一、2018年H1B签证政策调整
1. 抽签规则改变:2018年,美国移民局对H1B签证的抽签规则进行了调整,将原先的随机抽签改为基于雇主规模和员工工资水平的抽签。具体来说,规模较小的雇主(雇员人数少于50人)和薪资水平较低的职位(年薪低于6.5万美元)的申请者将优先获得抽签资格。
2. 学历要求提高:新政策规定,申请H1B签证的员工必须拥有至少本科学历,或者在专业领域拥有至少三年的工作经验。这意味着,低学历人才在美国就业市场的竞争力将进一步降低。
3. 工资水平要求提高:为了确保H1B签证的发放符合市场薪酬水平,新政策要求雇主支付给H1B签证持有者的工资不得低于市场薪酬水平。具体来说,工资水平分为四个等级,每个等级对应不同的薪资标准。
二、2018年H1B签证政策调整的影响
1. 申请人数减少:政策调整后,部分企业因难以满足新政策的要求而放弃申请H1B签证,导致申请人数有所下降。
2. 人才竞争加剧:由于学历、工作经验和工资水平等方面的要求提高,使得人才竞争更加激烈。具备高学历、丰富工作经验和较高薪资水平的人才在美国就业市场的竞争力将进一步提升。
3. 签证审批难度加大:新政策使得签证审批难度加大,部分申请者可能因不符合要求而无法获得签证。
三、应对策略
1. 提升自身竞争力:申请者应努力提升自身学历、工作经验和技能水平,以适应新政策的要求。
2. 关注政策动态:密切关注美国移民局发布的政策动态,了解政策变化,以便及时调整申请策略。
3. 寻求专业机构帮助:在申请过程中,可寻求专业机构的帮助,以提高签证申请成功率。
四、案例分析
以下为2018年H1B签证政策调整前后部分申请者的案例:
| 案例编号 | 申请者姓名 | 学历 | 工作经验 | 原政策下签证成功率 | 新政策下签证成功率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 张三 | 本科 | 3年 | 80% | 50% |
| 2 | 李四 | 硕士 | 5年 | 90% | 80% |
| 3 | 王五 | 大专 | 2年 | 60% | 30% |
从以上案例可以看出,新政策对学历、工作经验和工资水平等方面的要求提高,使得部分申请者的签证成功率有所下降。
2018年H1B签证政策调整对我国赴美高层次人才产生了一定影响。面对新政策,申请者应努力提升自身竞争力,关注政策动态,并寻求专业机构帮助。我国政府和企业也应积极应对,为高层次人才提供更多发展机会。
(注:本文仅为示例,实际数据可能与实际情况有所出入。)
H-1B持证者每次可申请延期停留3年,在美最长停留为6年期限,期满后持证人必须回国一年,才能再次申请同类(H)签证来美。
H-1B之延期应在美国停留期限到期之前至少45天,由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”(I-129)及H类补充表格,附上原签证移民局批准书(I-797表)、I-94入境卡原件、说明延期理由的雇主信函和相关的辅助文件等,一起向就近的美国移民局提出申请。
H1B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识,并完成高等教育的专业课程。H1B签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。
扩展资料
“签证有效期”通常表示从签证签发之日到签证过期之日的这段时间内该签证有效并可以被用于相同目的的旅行。要确定您能用该签证赴美旅行多少次,请查看签证上的入境次数(“Entries”代表入境次数)。
如入境次数为多次(“M”代表可多次入境),那么签证所有人可在签证失效日期前持该签证多次赴美旅行,但每次旅行的目的必须相同。如果签证的入境次数为一次,那么您只能在签证有效期内持该签证入境美国一次。
如果申请人被准许进入美国,海关及边境保护官员将进出境记录表上规定申请人在美国的停留期限。每一次被准许入境美国后,
申请人都应该根据进出境记录表上规定的具体离境日期确保自己在获批的停留期限的最后一天或之前离开美国。没有在规定的最后期限前离开美国将导致申请人失去合法身份。
参考资料来源:百度百科-H-1B签证
理论上来说,持美国H1B签证的人员可以进出美国无数次,但返回美国时需要另外办理入境签证。例如:如果持美国H1B签证的人员在签证有效内离境回中国探亲了,则每次返回美国时需要到美国驻中国使馆办理入境签证。
美国H1B签证是美国工作签证的一种,H1B签证签发给赴美短期工作的申请人。大多数短期工作签证的有效期为三个月,入境次数为两次。
具有H1B签证的人通过在美国境内签证延期,最长可以在美国工作6年。如果在此身份到期前365天没有办理绿卡申请,则此签证申请人必须离开美国本土至少365天,然后才可以再次申请H1B签证。
扩展资料:
H1B要解决的是美国公司急需但在其国内又招不到的人才。因此,它对申请人的学历有一定要求,必须具备学士或以上学位。
具有H1B签证的人通过在美国境内签证延期,最长可以在美国工作6年。如果在此身份到期前365天没有办理绿卡申请,则此签证申请人必须离开美国本土至少365天,然后才可以再次申请H1B签证。新的移民法规规定,具有H1B身份的外国劳工,可以在H1B到期前更换雇主。
新的雇主可以将你已持有的H1B身份从原雇主处直接转出来。因此,这有利于H1B持有人寻找更好的机会。但是,H1B身份持有人可以呆在美国的唯一原因是其工作身份。
一旦H1B身份持有人失去工作,按规定,其必须在第二天离开美国。不过美国移民法也给出了180天的灰色期,即,任何持签证合法进入美国的外国人,其签证或身份失效后,如果其在失效后180天内自动离境,则移民局一般不予追究其非法滞留。
参考资料:美国签证中心网站-持美国H1B签证可以进出美国几次?
参考资料:百度百科-H1B签证
我们知道去往美国的签证类型有很多种类,今天,小编要来给大家讲的就是这个美国的工作持有签证H1B签证,如果你也有这个方面的问题的话,那么接下来,小编就来给大家说一下这个H1B签证的过海关的事情吧!
美国h1b签证是什么
美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。
第一个H1B签证一定要在美国驻华使领馆获得,签证通常是1年多次往返。
美国h1b签证怎么过美国海关
H1B签证通关要注意:
拿着H1B签证入境美国时要清楚自己的工作职位(jobposition、工作职责(jobduties、公司的名称、地址,网站等,有可以联系到的公司的联系人。
入关时海关官员可能会直接给公司联系打电话询问。
对于在美国已经有H1B身份回国后再次入境美国时要携带好上一年的W2表格以及最近3个月的工资单。
W2表格:
是从雇主那得到的年度收入证明。它显示了从雇主那获得的总金额以及雇主为员工向税务机关上交的税金。
海关有权确认工资水平是否属实。
laborcertificationcertificate:劳工认证证书
所有之前曾经填写过的表格,个人信息前后要一致。若有不一致要有合理的解释,不能推卸责任。
H1B签证入境尽量选择工作所在地的机场入境,否则要有联程机票。
兼职工作要有批准书,ConcurrentH1Bapplication同步H1B申请。
好了,相信关于这个H1B签证的一些过海关的事情,大家应该都明白很多了,最后还是希望大过海关顺利,旅行平安愉快啊!