企业竞争日益激烈,企业文化建设成为企业核心竞争力的重要组成部分。在此背景下,企业旅游作为一种新型的人力资源管理方式,逐渐受到广泛关注。本文将从企业旅游的定义、优势、实施策略以及注意事项等方面进行探讨,以期为我国企业文化建设提供有益借鉴。
一、企业旅游的定义
企业旅游是指企业在特定的旅游环境中,通过组织员工参加旅游活动,以达到提升团队凝聚力、塑造企业文化、增强员工归属感等目的的一种管理方式。
二、企业旅游的优势
1. 提升团队凝聚力
企业旅游让员工在轻松愉快的氛围中相互交流、沟通,有助于增进彼此的了解,从而增强团队凝聚力。据权威数据显示,参加企业旅游的员工对企业的认同感和忠诚度有显著提高。
2. 塑造企业文化
企业旅游可以将企业文化融入到旅游活动中,使员工在潜移默化中接受企业文化熏陶,从而加深对企业价值观的认识。企业旅游还能激发员工的创新意识和团队协作精神。
3. 增强员工归属感
企业旅游让员工感受到企业对他们的关爱,有助于增强员工的归属感。据调查,参加企业旅游的员工对企业的满意度较高,离职率较低。
4. 丰富员工生活
企业旅游可以让员工暂时摆脱工作压力,放松身心,丰富业余生活,提高生活质量。
三、企业旅游实施策略
1. 明确目标
企业旅游应根据企业文化和人力资源战略,明确旅游目标,确保旅游活动与企业目标相一致。
2. 选择合适的旅游目的地
旅游目的地应具备丰富的文化底蕴、优美的自然风光和良好的旅游服务设施,以满足员工的需求。
3. 设计合理的旅游方案
旅游方案应包括行程安排、活动安排、住宿安排、餐饮安排等,确保旅游活动的顺利进行。
4. 注重团队建设
在旅游过程中,组织团队建设活动,如拓展训练、户外运动等,以增强团队凝聚力。
5. 加强宣传与沟通
在旅游前、中、后,加强与员工的沟通,了解他们的需求和意见,确保旅游活动取得预期效果。
四、企业旅游注意事项
1. 保障员工安全
企业旅游应注重员工安全,提前了解旅游目的地的安全状况,配备必要的防护措施。
2. 合理安排预算
企业旅游预算应合理,确保旅游活动在预算范围内进行。
3. 注重员工个性化需求
在旅游过程中,关注员工的个性化需求,尽量满足他们的期望。
4. 适时调整旅游方案
根据实际情况,适时调整旅游方案,确保旅游活动顺利进行。
企业旅游作为一种新型的人力资源管理方式,具有显著的优势。企业在实施企业旅游时,应充分认识到其重要性,结合自身实际情况,制定合理的旅游方案,以实现企业文化建设的目标。
旅游企业有:中旅总社CTS,中青旅CYTS,中国国旅CITS,康辉旅游,广之旅等。
1、中旅总社CTS
中旅总社始于1985年,是中国旅游集团公司旗下的大型综合性国际旅行社。主要从事出入境游、商务旅游、签证代办等业务。其服务范围遍及全国,每年接待数百万的中外游客。
2、中青旅CYTS
中青旅创建于1997年,是光大集团旗下专业的综合性旅游服务平台。旗下拥有众多知名旅游企业和品牌,致力于为广大游客提供优质的旅游产品和服务。
3、中国国旅CITS
中国国旅成立于1954年,是国内大规模的综合旅游集团,也是中国四大旅游公司之一。主要提供出境游、跟团游以及机票、签证、旅游保险等业务,每年接待的海外游客数千万。
4、康辉旅游
康辉旅游即中国康辉旅游集团有限公司,公司创建于1984年,是国内知名的大型旅游综合服务商。主要提供出入境游、国内游、机票代理和签证等服务,旗下门店遍布全国。
5、广之旅
广之旅是华南旅游航母岭南集团旗下知名的旅行社品牌,成立于1980年,主要经营出入境游,国内游和机票代理等业务,业务范围遍及全球100多个国家。
一、按照从事旅游产品经营的产业链和旅游活动的方式、范围以及旅游产业本身的属性,将旅游企业进行不同形式的划分划分 :
1、直接旅游企业包括旅行社、饭店、餐馆、旅游商店、交通公司、旅游景点、娱乐场所等;
2、辅助旅游企业包括管理公司、服务公司、影视公司、出版单位、通讯设施以及食品、卫生等生活服务部门和行业;
3、开发性组织包括相关的政府机构、旅游院校、旅游科研机构等。
二、按旅游活动所使用的主要经营资源划分:
1、劳动密集型旅游企业;
2、资本密集型旅游企业。
拓展资料
旅游企业是从事旅游经济活动的独立单位。在我国则是在国家统一领导下具有相对独立性的,从事旅游经济活动的经营单位。旅游企业首先是为旅游者提供吃、住、行、游、买及娱乐等消费并取得相应收入的服务行 业。它必须独立进行经济核算,在核算耗费与收入的基础上,要求用收入抵补支出并取得盈利。旅游企业按照其对旅游者提供服务项目的不同,可分为: 从事招揽、联系、接待、安排旅游者进行旅游活动的旅行社; 主要为旅游者提供住、宿、饮食和其他服务的宾馆(饭店)为旅游者提供交通运输的旅游车船公司 (队) 以及在游览点、旅游宾馆或其他地方向旅游者提供旅游商品的旅游商店等等
按照旅游活动的方式、范围以及旅游产业本身的属性,将旅游企业进行不同形式的划分 按照从事旅游产品经营的产业链划分 (1)直接旅游企业 包括旅行社、饭店、餐馆、旅游商店、交通公司、旅游景点、娱乐场所等。 (2)辅助旅游企业 包括管理公司、服务公司、影视公司、出版单位、通讯设施以及食品、卫生等生活服务部门和行业。 (3)开发性组织 包括相关的政府机构、旅游院校、旅游科研机构等。 按旅游活动所使用的主要经营资源划分 (1)劳动密集型旅游企业 (2)资本密集型旅游企业
申请设立国际旅行社,应当向所在地的省、自治区、直辖市人民政府管理旅游工作的部门提出申请;省、自治区、直辖市人民政府管理旅游工作的部门审查同意后,报国务院旅游行政主管部门审核批准。 申请设立国内旅行社,应当向所在地的省、自治区、直辖市管理旅游工作的部门申请批准
1、中国国际旅行社总社。中国国际旅行社总社成立于1954年,于2008年3月更名为中国国际旅行社总社有限公司(简称中国国旅)。经过几代国旅人的艰苦创业,现已发展为国内实力最强的旅行社企业集团,累计招揽、接待海外来华旅游者1000多万人次。
2、中国旅行社总社。中国旅行社总社(北京)有限公司,是中国港中旅集团公司旗下中国旅行社总社有限公司的全资子公司,是中国旅行社总社有限公司在全国八个区域公司架构中第一家完成整合的区域公司。中国旅行社总社有限公司的母公司中国港中旅集团创立于1928年4月,是中央直接管理的54家国有重要骨干企业之一,也是内地四大驻港中资企业之一。
3、上海春秋国旅。上海春秋国际旅行社(集团)有限公司(以下简称春秋国旅)是春秋航空的母公司,成立于1981年,被授予上海市旅行社中著名商标企业。是家全资创办航空公司的旅行社;上海AAAAA级旅行社;国际会议协会(ICCA)在中国旅行社中最早的会员;2018年度全国百强旅行社综合排名第一。
4、中青旅。中青旅(CYTS)是中青旅控股股份有限公司的简称,1997年11月26日成立,是以共青团中央直属企业中国青旅集团公司为主发起人,通过募集方式设立的股份有限公司。是中国旅行社协会会长单位、国家旅游标准化示范单位、全国旅游服务质量标杆单位[1]、中国质量奖提名奖,“中青旅”亦被国家工商总局评定为“中国驰名商标”。
5、中国康辉旅行社集团有限责任公司。中国康辉旅行社有限责任公司(原中国康辉旅行社总社)创建于1984年,是全国大型旅行社集团企业之一,注册资金逾一亿元人民币,“中国康辉”是中国大型国际旅行社、国家特许经营中国公民出境旅游组团社,经营范围包括入境旅游、出境旅游及国内旅游。
6、中信旅游总公司。中信旅游总公司成立于1987年,是中国中信集团公司的全资子公司,经营入境旅游、出境旅游、国内旅游、签证业务。依托中信集团的旅游资源和其他行业的有利支持,形成了独特的经营模式和相互支持的集团化战略联盟及经营网络;与国内外众多的相关机构和企业建立了长期、良好的合作伙伴关系;拥有一支经验丰富、服务周到、多语种的管理队伍和业务人员,提供多方位、专业化的优质服务。2018全国百强旅行社排名第九。
7、招商局国际旅行社有限责任公司。招商局国际旅行社有限责任公司(简称招商国旅)成立于一九八七年,曾是招商局集团全资直属企业,2005年划转为香港中旅集团(简称“港中旅集团”)旗下机构。是国内实力雄厚的旅行社之一。招商国旅具备国内游、入境游、出境游(含赴台游)、签证认证代办、机票船票代理、出国中介等全部经营资质。
8、北京神舟国际旅行社集团有限公司。北京神舟国际旅行社集团有限公司(简称神舟国旅集团)成立于1999年,是隶属于首旅集团旗下的大型国有全资质旅行社集团公司,是首旅集团十大品牌之一。首旅集团是一家以旅游为主业的综合型现代服务企业,成立于1998年2月。经过十多年的发展,经营业务涵盖旅行社、旅游酒店、商业、餐饮、汽车服务、景区、地产等领域,形成北京市旅游商业的领军企业。
9、中国和平国际旅游有限责任公司。中国和平国际旅游有限责任公司创立于1986年,是经国家旅游局批准可同时经营国际入境旅游、国内旅游和中国公民出国旅游业务的国际旅行社,中国旅行社协会的正式会员单位,全国国际旅行社百强社之一,北京地区国际旅行社十强之一。
10、中国妇女旅行社。中国妇女旅行社是由中华全国妇女联合会创办、国家旅游局批准、国家工商管理局登记注册的国际旅行社,成立于1986年5月。总社设在北京,在上海、广东、大连等全国主要旅游城市设有分支机构。本社主营入境旅游、国内旅游、特许经营中国公民自费出国旅游,兼营国际国内航空客票和国内铁路客票销售及留学服务等业务。