近年来,随着我国经济的快速发展,越来越多的外国人选择来我国工作、生活。其中,457签证作为我国对外国人才的一种重要引进方式,受到了广泛关注。不少申请人在申请过程中遭遇了拒签的困境。本文将针对457签证拒签问题,分析其原因,并提供相应的应对策略。
一、457签证拒签原因分析
1. 资料准备不充分:许多申请人在提交申请材料时,存在资料不齐全、不符合要求等问题。例如,护照、学历证明、工作合同等必备材料缺失,或者材料不符合规定格式。
2. 职业评估不合格:部分申请人的职业评估结果不合格,导致签证申请被拒。例如,某些专业领域对职业评估要求较高,申请人未通过职业评估,就无法获得签证。
3. 工作机会不真实:部分申请人提供的雇主担保工作机会不真实,如虚假合同、工资待遇不符等,导致签证申请被拒。
4. 移民倾向明显:部分申请人申请457签证的目的并非真正工作,而是为了移民,这在签证官眼中属于移民倾向,容易导致拒签。
5. 申请材料造假:部分申请人为了提高签证申请成功率,采取造假手段,如伪造学历证明、工作合同等,一旦被查实,必将导致拒签。
二、457签证拒签应对策略
1. 充分准备材料:在申请457签证之前,要确保所有材料齐全、符合要求。以下表格列举了申请457签证必备材料:
| 材料名称 | 要求 |
|---|---|
| 护照 | 有效期不少于6个月,含至少两页空白签证页 |
| 学历证明 | 符合申请职业要求的学历证明 |
| 工作合同 | 真实、合法的工作合同,明确工资待遇、工作时间等 |
| 职业评估报告 | 符合申请职业要求的职业评估报告 |
| 无犯罪记录证明 | 近5年内无犯罪记录证明 |
| 个人简历 | 详细描述个人工作经历、教育背景等 |
2. 提高职业评估通过率:在选择职业评估机构时,要选择正规、信誉良好的机构。提前了解评估要求,做好充分准备。
3. 确保工作机会真实:与雇主充分沟通,确保工作机会真实、合法。如有需要,可提供相关证明材料。
4. 明确签证目的:在申请过程中,要明确表示来我国工作的目的,避免给签证官留下移民倾向的印象。
5. 避免材料造假:切勿采取造假手段,以免给自己带来不必要的麻烦。
三、总结
457签证拒签问题在我国较为普遍,申请人要充分了解拒签原因,做好充分准备。通过以上分析,相信大家对457签证拒签问题有了更深入的了解。在申请过程中,遵循以上策略,提高签证申请成功率。祝您申请顺利!
澳洲457签证新政实施后,很多人对新的政策要求不是很清楚。下面告诉你什么是澳洲457签证。
457签证职业列表中,每个职业有技能评估,如果不是level 1或者level 2,则需要雇主提供劳动市场测试(LMT),测试会要求雇主在澳洲境内做招聘广告,如果在正常招聘没有找到本地雇员,可以做出海外人士工作签证担保。这个要求并不是一个新的概念,而是对此前政策作出的补充。新政的变动则是需要在提名阶段提供具体证据:广告细则,收据或报价单,广告内容中不得有排除本地雇员条款,广告上市时间需超过4周。
在申请流程中则要求更加规范。此前提名申请需与证据同时在当天递交,但实际操作中延迟提交材料影响不大。新政下,明确表示雇主必须在提名当天或第二天递交证据。如果超过期限会直接拒绝。而在2017年系统调整过后,提名递交之前就要求雇主提供相关证据。如果不上传证据则无法递交提名申请。
对雇主影响:
有效广告,从移民法角度来讲,是很笼统的。没有给出很实质的,在哪里做,做多久的要求。在此次新政前只要求劳动市场测试必须在提名12个月以内。而此次则对劳动市场测试证据提出细则要求,例如有效招聘广告必须放出4周以上没有招聘到合适的本地劳动力,并且要求广告中不得出现排除当地人条款。
另一方面,移民局有大量的案例需要处理。此次改动实际上是对在以前审理过程中发现的缺陷进行规范。在这次改动前,如果签证申请提供的证据不全,可以有28天时间补充材料,每个案件处理时间较长。而此次改动后,雇主及移民代理需要在申请时提供更加详细,更有条理的提供证据和材料。
对申请人影响:
8107条款
457签证申请人受8107条款约束,在与原雇主解除劳动合同后,在澳合法停留时间从90天缩短为60天。如果签证持有人想保留签证,需要在60天内需要找到新的工作并重新申请457签证。实际上在2013年6月以前,8107条款下合法的滞留时间只有28天,前工党政府从28天增加至90天,联盟党又降为60天。移民部长杜敦表示,457签证系统是为了确保补充澳洲劳动力,而非代替澳洲劳动力,此次改动是旨在减少海外劳动者与本地劳动力的竞争。
近期出现了457签证大量被取消的现象,但实际上大部分457签证被取消是因为持有人违反了8107条款,即在找到新的雇主后没有在90天的有效期内提交新的提名申请。签证申请指导
此次新政后,案件审理速度将会加快,从本州审理本州案件,改为分配至全国审理。审理速度将从原来的平均50天缩短至35天左右。
家庭成员影响:
从11月19日起,家庭成员定义至包含子女及配偶,不再包括其他亲戚。
未独立成年子女年龄从18-25岁下调至18-23岁。
审核期间的过桥签证:
此前,如457签证申请被拒,会根据申请人接受通知的方式决定过桥签证的取消时间。如果拒签通知通过电邮发至本人则过桥签证有效期较短,如果通过纸质邮件通知则较长,如今统一变为35天。
总体影响评估:
要求雇主更加规范,手续材料更加齐全,对个人影响较小,签证申请的审核时间加快,整体影响利大于弊。
原要求
提供一年以内的LMT证据。
雇主提名申请与证据同时递交,缺少材料有28天时间补齐。
8107条款要求457签证持有人与雇主解除雇佣关系后90天内找到新的工作并重新递交签证申请。
每个案件审理速度平均50天457签证持有者家庭成员内含子女配偶及亲属。
457签证家庭成员未独立成年子女年龄限制为18-25岁。
457签证申请被拒后过桥签证期限按通知方式不同。
新要求
提供一年以内的LMT证据,并要求招聘广告持续4周以上,招聘内容不得有排除本地雇员条款,提供详细职位要求,招聘广告收据或报价单。
雇主提名申请当天或第二天递交证据材料,2017年以后改为提前递交证据材料才能申请。
解除雇佣关系后90天期限改为60天。
每个案件审理速度变为平均35天。
家庭成员不再包含除子女配偶以外的亲属。
未独立成年子女年龄限制下降至18-23岁。
拒签后过桥签证有效期统一改为35天
我去过澳大利亚两次,都是短期商务去的。当时用的456表,感觉澳大利亚使馆还是比较热情的。请参考他们的网站。
务工签证需要8个星期的办理时间,如果材料齐全,90%的成功率。不需要面签,对英语没有限制;最主要的材料就是那边雇主的担保函。具体需要的条件如下:
此类别签证允许澳大利亚的或海外的商业机构担保一海外人员到澳大利亚从事最长4年的临时工作。
从2004年1月1日起,所有寻求到澳大利亚的公司工作。或者,依据劳动协议、地区总部协议或澳大利亚投资支持性协议到澳大利亚工作的申请人须直接到澳大利亚境内的签证处递交申请。不得在澳大利亚海外签证处递交申请。
若担保方为海外商业机构,担保、提名、签证的等申请都须在最近的海外澳大利亚移民局递交。
申请457签证有以下3个步骤:
步骤1:雇主须申请成为商业担保人
步骤2:雇主须提名公司职务
步骤3:申请人申请长期临时商务签证
您需要提供:
· 1066表
· 1196担保表
· 54表
·申请核对表
请注意:
当递交申请时,申请人有责任提供所有其认为可协助审理其签证申请资格的辅助文件。未能完整、真实、正确地填写表格;缺少适当的文件或您不能达到规定的条件,会导致申请延误或被拒签。
457雇主担保签证最新变化,更换雇主时间缩减为60天!
近日,澳洲移民局对457雇主担保工作签证的部分条款进行了变更,其中一项重要变化是缩短了457签证持有者在终止劳务雇佣关系后的合法逗留时间,从原有的90天缩短至60天。以下是关于此次变更的详细解读:
缩短停职逗留时间:原规定:按照原有的签证规定,457签证在终止劳务雇佣关系的90天内到期,移民局会先发一份Cancel的通知,然后再正式Cancel 457签证。
新变化:从2016年11月19日开始,457签证持有者停职后,在澳洲合法逗留的时间将从原来的90天缩短为60天。这意味着,如果要继续保留457雇主担保签证,签证持有者需要在终止了与原雇主的合同之后的60天内找到新雇主并提交申请,找新雇主的时间比原来缩短了三十天。
劳工市场测试要求:自2016年10月14日起,申请457雇主担保签证的雇主必须同时递交进行劳工市场测试(Labour Market Testing,LMT)的证明。劳工市场测试是合资格担保雇主在提交担保海外雇员申请之前的12个月内需要进行的测试,即该雇主必须先在不同的招聘平台尝试聘请符合条件和具有丰富经验的本地员工。如果在此期间努力后仍未能找到合适的本地员工,才可以申请担保海外员工来填补职位空缺。
移民局最新表示,作为雇主担保的雇主,必须通过劳工市场测试以证明自己需要外籍人员为本公司工作,而申请人在申请时需要在当天或隔天提供该项证明。
取消补充材料机会:在递交457签证申请时,申请人原本有10天的缓冲期补交所有不完整的材料。然而,根据最新规定,457签证申请过程中不再给予补充材料的机会。如果缓冲期之后申请材料依旧不完全,那么就会被直接拒签。这意味着在申请457签证的过程中,不允许有任何的材料纰漏。
457签证简介:
457签证是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种临时工作签证。签证的有效期最长可达4年,签证期满可续签。雇员在澳洲工作满两年后可以申请186雇主担保移民。
该签证旨在缓解劳动力紧缺局面,在保证国内充分就业的前提下,允许合资格的企业从海外引进专业技术人员。
如何申请457签证:
457签证申请分为三个流程:雇主申请成为担保人(Sponsorship)、雇主提名一个职业/职位用于申请海外劳工赴澳就任(Nomination)、海外劳工签证申请(Visa Application)。
这三个阶段可以单独申请,也可以同时申请,且都可以在网上完成。
哪些职业容易获批457签证:
餐饮业作为澳洲劳动力市场稀缺的重灾区,前15个最易获批457签证的职业中,餐饮业职位占了3名,其中厨师排在最易获批签证的首位。
IT行业也是较易获批的行业之一,有5种职业上榜,程序员排在厨师之后,是最易获批457签证的第二位。
会计虽然申请人众多,但批签并不容易,排在第15位。
综上所述,澳洲移民局对457雇主担保工作签证的变更内容主要包括缩短停职逗留时间、加强劳工市场测试要求以及取消补充材料机会等。这些变化对申请人和雇主都提出了新的要求和挑战,需要更加谨慎和高效地准备和提交申请材料。