随着我国经济的快速发展，电网行业在国民经济中的地位日益重要。越来越多的年轻人把加入国家电网公司（以下简称“国网”）作为自己的职业目标。国网每年的招聘人数有限，竞争异常激烈。如何才能在众多求职者中脱颖而出，成功获得国网offer呢？今天，我们就来聊聊国网签证率这个关键问题。

一、什么是国网签证率？

签证率，即指通过某一招聘考试的应聘者人数与参加考试人数的比值。国网签证率，就是指通过国网招聘考试的应聘者人数与参加考试人数的比值。

二、国网签证率的历史与现状

近年来，国网签证率呈现出逐年下降的趋势。以下是近几年国网签证率的数据：

从表格中可以看出，国网签证率逐年下降，竞争越来越激烈。是什么原因导致了这种现象呢？

三、影响国网签证率的因素

1. 招聘人数有限：国网每年招聘的人数有限，而报名人数众多，导致竞争激烈。

2. 报考条件严格：国网招聘要求应聘者具备一定的学历、专业、综合素质等条件，门槛较高。

3. 考试难度大：国网招聘考试包括笔试和面试两个环节，考试难度较大，通过率较低。

4. 就业形势变化：随着我国经济转型，就业形势日益严峻，更多的人把目光投向了国网这样的“金饭碗”。

四、如何提高国网签证率

1. 提高自身综合素质：学历、专业、综合素质等是国网招聘的硬性条件，要想提高签证率，首先要满足这些条件。

2. 备考充分：考试是国网招聘的关键环节，要充分了解考试大纲、考试题型，做好充分准备。

3. 注重面试技巧：面试是考察应聘者综合素质的重要环节，要学会展示自己的优势，克服紧张情绪。

4. 关注招聘信息：及时了解国网招聘信息，抓住机会，提前准备。

国网签证率逐年下降，竞争越来越激烈。要想成功获得国网offer，需要不断提高自身综合素质，做好充分准备。除了以上因素，还要关注国家政策、行业动态等，以便更好地把握就业机会。

提高国网签证率并非易事，但只要付出努力，相信你一定能成为电网人的“敲门砖”。加油！

如何看待国网商旅这个平台

挺好的，可以拿到出差补助了，以前出差拿不到补助。

在以往的出差流程中，不仅出差人员面对诸多难点，在企业的管理人员和财务人员的工作过程中也存在很多痛点。“比如难以辨别报销的真实性，人工审核管理成本高，纸质凭证混乱、存在假票风险等。而如果使用了国网商旅平台，因为整个出差流程都在平台上进行，就可以有效避免上述问题的发生”。

国网电子商务有限公司商旅云事业部商务总监张伟涛对中国经济导报、中国发展网记者表示，国网商旅目前涵盖了机票、酒店、火车票、用车、签证、团建、会务等各种出差采购需求，同时还可以提供出差申请、审批、产品预订、合规管控、政策执行、报销、数据分析、供应商筛选等多维度的服务。

张伟涛特别向中国经济导报、中国发展网记者介绍说道，为严格遵守中央“八项规定”，国网商旅通过强控差标，能够起到规避审计风险的作用。“每个国网员工通过国网商旅平台预定出差机票或酒店，只能在预先设定的符合他差旅标准的范围内进行选择，通过这样的方式，就严格管理了出差行为，杜绝了违规问题”。

“我们是目前业内唯一一家包含出差全链条行为管控及服务的线上差旅管理平台。通过国网商旅平台管理出差行为，可以提高出差员工、管理者和财务人员三方的工作效率。”刘琳琳介绍说道。

国网商旅平台目前已接入了国内12家航空公司，综合折扣9折，提供在线订票服务；酒店方面，已接入携程、同程等酒店平台的70万家酒店资源，与华住、如家、格美、尚美、锦江、亚朵等酒店签订了大客户折扣协议，综合折扣85折，酒店预订实现全部预付订房。