近年来，越来越多的国内人才选择赴英国深造或工作。而英国T5签证（Tier 5 Government Authorised Exchange）成为了众多申请者的一大选择。T5签证旨在吸引外国人才来英国参与文化交流、培训或实习等项目。本文将为大家详细介绍英国T5签证COS（Certificate of Sponsorship）的申请流程、所需材料以及注意事项，帮助大家轻松应对，成功申请。

一、什么是T5签证COS？

T5签证COS是英国政府授权雇主或教育机构出具的证明文件，表明申请者将参与的项目符合英国政府的规定，并已为其提供合法的工作或学习机会。COS是申请T5签证的关键材料，没有COS，申请者将无法获得T5签证。

二、T5签证COS申请流程

1. 确定雇主或教育机构：你需要找到愿意为你提供T5签证COS的雇主或教育机构。他们需要是英国政府授权的担保方，可以登录英国移民局官网查询担保方名单。

2. 签订合同：与雇主或教育机构签订正式合同，明确工作或学习内容、薪资、工作时间等。

3. 申请COS：向担保方提交申请COS的表格，并附上相关材料。通常，担保方会在收到申请后的2-4周内出具COS。

4. 准备签证申请材料：根据英国移民局的要求，准备签证申请材料，包括护照、照片、签证申请表、COS、工作或学习证明、财务证明等。

5. 提交签证申请：将签证申请材料提交至英国签证申请中心。

6. 等待签证审理：英国移民局将在收到签证申请后进行审理，通常需要4-6周。

7. 领取签证：签证获批后，你可以在护照上领取T5签证。

三、T5签证COS所需材料

以下是一些申请T5签证COS所需的基本材料，具体要求可能因担保方和项目而异：

四、申请T5签证COS的注意事项

1. 确保COS的真实性：COS是申请T5签证的关键材料，务必确保其真实有效。

2. 提前准备材料：申请T5签证COS需要准备的材料较多，建议提前准备，以免影响申请进度。

3. 关注签证政策变化：英国签证政策可能随时发生变化，请密切关注英国移民局官网的最新消息。

4. 选择正规担保方：务必选择英国政府授权的担保方，以免上当受骗。

5. 了解签证费用：T5签证申请需要缴纳签证费用，请提前了解相关费用。

申请英国T5签证COS需要一定的时间和精力，但只要按照流程准备相关材料，并关注注意事项，相信你一定能够成功申请。祝大家好运！

CSC联合培养英国T5签证办理

CSC联合培养英国T5签证（Temporary Worker- Government Authorised Exchange visa, T5-GAE）办理需明确时间线、材料清单、准备要点及申请流程，具体如下：

一、个人办理签证时间线（以2020年为例）2020年8月：办理护照，需提供公派留学证明（因疫情要求）。2020年9月：完成外方学校申请。2020年11月：收到外方学校正式offer，根据offer专业信息申请ATAS。2020年12月：获得ATAS证书。2021年1月：联系外方学校获取CoS，在英国官网提交T5-GAE签证申请，预约签证中心并上传材料，完成BRP（生物信息卡）登记。2021年2月：预计取得签证。二、所需材料清单护照：必需，需为有效期内证件。正式offer：由外方学校出具，注明专业、起止时间等信息（不同学校要求可能不同）。CoS（Certificate of Sponsorship）：必需，由外方学校提供，用于关联申请人与学校信息。ATAS证书：部分敏感专业需提供，需通过指定网站查询专业是否需要并申请。TB test（肺结核检查报告）：必需，需在指定机构完成检查。银行流水：非必需，若学校豁免则无需提供。

图：ATAS申请相关页面（示例）

三、材料准备要点护照：

需提前办理，确保有效期覆盖留学期间。

若因疫情需补充公派留学证明，需按要求提交。

正式offer：

区别于导师邀请信，需包含专业名称、起止时间、CAH3 CODE（若未注明需联系外导确认）。

完成外方学校注册流程后获取，不同学校要求可能不同。

CoS：

由外方学校提供，是申请T5签证的关键材料。

类似“数据库索引”，用于关联申请人与学校信息。

ATAS证书：

敏感专业（如工程、物理等）需申请，通过ATAS官网查询专业是否需要并提交申请。

申请时需提供offer中的CAH3 CODE。

TB test：

需在英国签证指定机构完成肺结核检查，并获取报告。

四、申请流程查看官网信息：签证政策可能变动，需以英国政府官网（Temporary Worker- Government Authorised Exchange visa(T5)）为准。

图：T5签证官网页面（示例）

签证申请系统操作：

使用CoS码（Reference Number）注册账号，填写个人信息、教育背景等。

缴纳IHS（医疗附加费）和签证费，下载checklist（材料清单）。

预约与材料上传：

进入签证中心预约系统，选择递签时间和地点。

递签前上传护照、银行流水（若需）、TB test报告等材料。

递签与生物信息采集：

按预约时间到达签证中心，提交checklist首页、预约单和TB报告复印件。

完成拍照和指纹录入，流程结束。

五、注意事项时间规划：建议提前3-6个月准备，避免因材料补充或审核延迟影响行程。材料真实性：所有材料需与申请信息一致，虚假材料可能导致拒签。政策更新：定期查看官网，确保材料和流程符合最新要求。通过以上步骤，可系统完成CSC联合培养英国T5签证的申请。

去英国访问学者,签证若干问题求助

适合访问学者的签证有两种，一种是Academic Visitor(AV)签证，一种是T5签证。对于绝大多数访问学者来说，应该优选AV签证，原因为：

T5签证为临时工作许可签证，你可以从英国拿报酬。然而事实上我们大部分人是根本不拿他们钱的。

T5签证需要英国学校为你提供COS号，即经济担保。相当于你又要多办道手续，多麻烦对方一次。

T5签证费用贵，要几千，但是AV签证费只要约900人民币。虽然国家可能会给你报销签证费，但是如果你是AV签证，你的家属就可以理所当然申请Academic Dependant签证，签证费和AV一样便宜，这个可没人给你报销，能省则省。

谁应该申请“访问学者”类型签证？

按照英国相关政策规定，凡是以独立开展个人所从事的专业学术领域中的某个或某些研究课题为目的的公派访问学者，方可申请“访问学者”类别签证。申请“访问学者”类别签证的公派学者、研究人员、教师必须满足如下要求：

①单位准假并同意保留其工作职位

②不得从英国邀请方收取报酬

③不准从事规定的学术活动以外的任何工作

④不准填补英方的工作职位

⑤在英国停留不得超过一年

⑥在访问结束后必须离开英国

⑦有足够的资金支付在英国及离开英国所需的费用

去英国留学拿到工作签证的几率大吗

据欧洲时报报道，“想在英国留下来很难”，“除非你特别优秀，否则基本不可能拿到工签”……来自留学中介，留英前辈的就业“危言”从决定来英国留学开始，就不绝于耳。这“危言”吓得很多中国留学生甚至都不愿尝试，就放弃了争取的权利。下面告诉你去英国留学拿到工作签证的几率大吗?

的确，相比澳大利亚，新西兰，加拿大，甚至美国，英国对于国际学生的容纳量显得有些“小气”，但在英国就业的难度系数的确被夸张了。对于一个总人口只有6400万，面积不到25万平方公里的岛国来说，英国对外来务工者签证总数并不设限。针对留学生，英国在签证体系中新增“国际学生实习计划”(InternationalStudentInternshipScheme，简称ISIS)，允许留学生在英国实习就业。所以，在英国工作的愿望并非遥不可及。但作为歪果仁想留下来享受英国福利可以，但是你需要证明你有着腐国人民不可替代的才能，你所在的职位非你不可。

国际学生毕业后通常只剩下约4个月有效签证，续签则有以下可选种类：Tier2WorkPermit(工作签证)、Tier4GeneralStudent(学生签证)和Tier5TemporaryWorker(临时工作签证)。此外，也可通过申请企业家移民Tier1来进行续签。

不到5%的幸运儿能得到工作签证

在英国，2014年共有约35万毕业生，除去欧盟及英国本地学生，需要工签才能在英国合法工作的国际学生有约30万人，但毕业生职位空缺只有23万。而直到2015年7月1日为止，全英国注册拥有Tier2和Tier5签证担保资格的机构，仅29312个。这只是全英国约350万个企业的九牛一毛。据统计，每年能拿到工作相关签证的毕业生占总毕业生人数基本在5%以下。2014年共有5639名学生获得Tier2工作签证。

虽说英国政府声明Tier2签证的申请数量不设上限，但英国政府对于外来务工人员的质量把关较严，申请工作签证按计点积分制，来对申请者的工种，英语水平，薪水标准严格要求。

Tier2英国工作签证(雇佣合同、CoS、工资津贴、英语语言能力)

申请者在从英国认证机构认证的高校毕业后，需要获得由英国边境管理署认可的担保机构发出的雇佣通知，并且从事技能型工作，最低年薪达到￡20，500/年。申请工签前，必须具备雇主签发的担保证明CoS(CertificateofSponsorship)，所获得的工作许可只准许你做这一份工作。一旦辞职或被解雇，这份工作许可立刻作废，工作签证也同时作废。此时，你必须在28天内找到新工作，并开始申请工作许可，否则必须离境。所以，若中途换工作，要向新雇主要求为新的申请工作许可。如果工作许可到期后，你仍然为同一雇主工作，可以申请工作许可延期。

若你找到一份“技能型工种”的工作，你需要确认该公司是否有CoS，以及是否支付你最低￡20，500/年的薪水。

Tier5临时工作签证(实习工作、CoS)

最长时间12个月，到期无法在英国境内转为其他类型或延签，必须出境回国。持有T5签证不计入申请永居的累计时间。申请Tier5签证前需要先找到一份实习工作，需要找到一个sponsor来获取CertificateofSponsorship(CoS)，寻找担保机构有两种途径：若雇主公司本来就有作为Tier5担保资格，直接让公司发一份CoS即可;若申请实习的公司较小，暂时没有Tier5Sponsor资格，可以找一些专门发CoS的机构来申请担保资格。

签证与工作相辅相成

合法工作需要签证，而是否拥有签证又左右着申请工作的成功率。签证和工作offer相互作用，相辅相成。在很多大型企业的网申步骤中，会首先询问求职者是否拥有在英国合法工作的签证，若答案为“否”，则有很高概率直接被淘汰。如此简单粗暴的过滤方式使招聘方提供能更高效地筛选人才。若同职位竞聘者在学历、工作能力相当的情况下，英国本国公民或者欧盟成员国公民或更受青睐。但中国市场一直被许多欧洲企业视为商业拓展的重点市场，中国学生的语言及文化优势在英国求职市场上的优势逐渐凸显。

中英关系“黄金发展时期”中国身份有优势

英国独立报称，4成毕业生毕业6个月后仍未成功就业，求职过程之漫长晦涩可见一斑。而中国留学生在英国的求职道路，充满了来自各国人才的“恶意”--“外”有免签欧盟小伙伴，“内”有“牛剑”同胞学霸。据统计，留英中国学生里约4成人在牛津、剑桥及罗素大学集团等世界一等知名高校就读。这些学校背景深受大型机构青睐，学生自身综合能力较高，在就业市场上竞争力较强。严酷的竞争下，寻找工作不仅要勤奋，更要会用“巧劲儿”，中国学生必须清楚在中英关系“黄金发展时期”大背景下，自身不可取代的优势，那就是中国人的身份。

另外，找工作也要注意时间安排，选择吸收毕业生较多的行业和企业投放简历。根据英国高等教育数据研究统计，会计服务、投资银行、公共部门、机械制造、零售业、银行金融业招聘的毕业生人数最多。大型企业的招聘流程有清楚的时间线，只有深刻了解企业对招聘人才的要求，按照企业的时间线制定好求职规划，补足自身能力短板才可能在众多竞聘者中突围。