2016年，美国签证政策发生了一系列变化，这些变化对想要前往美国的人来说，既是挑战也是机遇。本文将为您全面解析2016年美国签证政策的变化，分析其影响，并提供相应的应对策略。

一、2016年美国签证政策变化概述

1. 签证申请费用调整

2016年，美国签证申请费用有所上涨。具体如下表所示：

2. 签证申请流程优化

2016年，美国签证申请流程得到优化，主要体现在以下几个方面：

* 预约面签时间更加便捷：申请人可以通过在线预约系统，选择合适的时间和地点进行面签。

* 材料清单更加明确：签证申请材料清单更加详细，便于申请人准备。

* 面签时间缩短：面签时间由原来的30分钟缩短至15分钟。

3. 签证拒签率下降

2016年，美国签证拒签率有所下降，主要得益于签证申请流程的优化和签证官培训的加强。

二、2016年美国签证政策变化的影响

1. 对申请人而言

* 费用增加：签证申请费用上涨，对申请人来说是一笔不小的开支。

* 申请流程更加便捷：签证申请流程的优化，使得申请人能够更加便捷地办理签证。

* 拒签率下降：签证拒签率的下降，提高了申请人获得签证的概率。

2. 对美国而言

* 吸引人才：签证政策的优化，有助于吸引更多优秀人才前往美国。

* 促进经济发展：人才引进有助于推动美国经济发展。

三、应对策略

1. 申请人

* 提前准备：在申请签证前，提前了解签证政策，准备好相关材料。

* 选择合适的时间：选择签证申请高峰期之外的时间，降低拒签率。

* 注意面试技巧：在面签过程中，注意面试技巧，给签证官留下良好印象。

2. 美国政府

* 加强签证官培训：提高签证官的业务水平，降低拒签率。

* 优化签证申请流程：继续优化签证申请流程，提高申请人满意度。

2016年美国签证政策的变化，对申请人来说既是挑战也是机遇。了解政策变化，掌握应对策略，才能在签证申请过程中取得成功。

去美国签证有哪几种

1.EB5签证

美国EB5项目对申请人有以下要求：投资100万美元；但如果是区域中心的投资项目，则需要50万美元。投资期限为五年，投资期满后返还投资款。

要求申请人必须年满21周岁；其配偶及未满21岁的未婚子女可同时申办；不要求申请人任何商业背景、教育程度及英语语言能力；申请人的资产不一定由申请人本身能力累积所得，赠与、继承等方式都可。

2.L1A签证

L1A签证是中国公司将公司内部的经理级高管人员送到美国的分公司，子公司，母公司或者附属公司担任经理级高管人员设计的。该被调动的高管人员必须在公司为其提交申请的前三年内至少连续为该中国公司工作至少一年。

L1A允许尚未建立美国办公室的中国公司将高管人员送来美国进行美国公司办公室的筹建，但这样的L1签证通常只会被批准一年的有效期，到期后可以提出延期的申请。除此之外，L1A签证通过会有1至3年的有效期，并且可以延期两次，最长不得超过7年。

3.L1B签证

L1B签证是中国公司将具有专业知识的人员送到美国运用专业知识对公司的运营进行指导而设计的。什么是专业知识？法律没有明确的规定，因此，L1B申请常常收到移民局的提交证据要求REF（Request for Evidence）。

“专业知识”在移民局发布的L1备忘录中是这样描述的，专业知识是个人拥有的关于作为申请人的跨国公司的产品，服务，研究，设备，技术，管理等方面以及它们在国际市场的运用的特殊知识；或者关于该跨国公司运营和程序上的高级知识或者专长。并且移民局还罗列了一些职业，比如建筑师，工程师，律师，医生，外科手术医生，各种教育机构的老师，但不仅仅限于这些职业。

4.旅游签证

2013年3月16日开始，大使馆和发放签证的所有领事馆将实施新的签证预约、费用支付和文件递送系统。这个已经在几个国家使用的系统将更方便申请人安排其签证面谈预约、支付签证手续费，并检查已发出的其签证的状态。

自3月16日起，对于大多数非移民签证类型，申请人只需支付现有不变的签证手续费160美元。以前，除了手续费，申请人还面临预约面谈和安排返还其护照的额外费用。新流程实施日起，申请人将可以选择使用任何在中国发行的借记卡在线支付。申请人也将能够在任何一台中信自动取款机上用银联ATM卡，或在任何中信银行分支使用现金支付。

5.美国F1签证

I-20、Admission letter、Study Plan、G/T成绩单原件、中英文成绩单、毕业证、学位证、Resume、PS、打印的自己在美国学习的program的介绍等。如果已经确定了在美的导师，需要打印来未来导师的简历，同时导师出示的support letter以及和这个老师的“套磁”信都可以增加说服力。尽可能提供曾经发表在国际、或国内的科技学术刊物上的论文详细列表,如果有直接的刊物更好。

参考资料来源：百度百科-美国签证

美国签证新规定新政策2020-2021

美国签证获签率是世界上难度系数最高的签证之一，由于条件苛刻和严格，很多人都难以拿到签证，那么2020年是特殊的一年，大家如何才能顺利的拿到美国签证呢？这个需要持续的关注美国签证的最新消息和动态。

2020年10月签证动态更新已支付的签证费用有效期(称为MRV费用)延长至2021年12月31日，以允许所有因常规领事服务暂停而无法安排签证预约的申请人有机会凭已经缴纳的签证费预约和/或参加签证面谈。

美国驻中国各地使领馆签证处将为试图前往美国短期逗留以及希望去美国无限期或永久居留的申请人提供签证服务。

请访问GSS()

网站获取申请美国非移民签证的完整信息，包括完整的(directoryofnonimmigrantvisacategories

())非移民签证类型

()。

自2016年11月起，所有持有中华人民共和国护照并同时持有十年有效期B1/B2,B1或者B2

美国签证的旅行者须进入签证更新系统EVUS网站进行信息登记。欲知更多相关信息，请访问www.cbp.gov/EVUS

电子邮件：若需要通过电子邮件与客服代表联系，请发送至support-china@ustraveldocs.com.

电话：请拨打下列电话号码与客服代表联系：

在北京：5679-4700|北京以外:010-5679-4700

在成都:6273-6100|成都以外:028-6273-6100

在上海:5191-5200|上海以外:021-5191-5200

在广州:8390-9000|广州以外:020-8390-9000

在沈阳:3166-3400|沈阳以外:024-3166-3400

在美国:7036651986

国际电话:+17036651986

2016年美国h1b工作签证移民局有什么新政策

美国移民局USCIS于2016年11月18日发布最新规定,旨在改进职业移民(EB1、EB2、EB3)的相关规定，并且修改了相关法案，帮助美国雇主更好地雇用和留住高科技外国员工。美国H-1B等非移民签证申请人受益最多。H-1B签证最新相关政策包括：

1.H-1B外籍劳工的可移动性

持有H-1B的外籍劳工可以提出更换雇主的申请

2.H-1B签证延长效期

从2017年1月17日起,H1B持有者在失去工作后，将有长达60天的宽限期寻找新的雇主或者延长合法身份。

3.H-1B名额豁免

根据现行规定，在下列机构工作的H-1B非移民劳工，不受H-1B名额的限制：

(1)高等教育机构;

(2)与高等教育机构相关或有隶属关系的非营利实体;

(3)政府或非营利研究组织。

在新规定中，DHS进一步扩大上述第(2)项的定义，允许非营利实体与高等教育机构签订书面协议即可，该书面协议必须证明二者间具有以下关系：(1)与研究或教育有关的工作关系;(2)非营利机构的基本工作直接促进该高等教育机构的研究或教育任务。

此外，DHS进一步修订第(3)项“政府研究组织”的定义，纳入联邦、州和地方政府的研究实体。

4.不可抗拒情况下的工作许可申请

DHS容许在特殊情况下获批准的I-140申请人且为H-1B、H-1B1、L-1、O-1、E-3、H-1B1非移民签证持有人或在宽限期内的非移民申请人及其家属可以申请一年的工作许可(EAD)。

注：“特殊情况”DHS并未给出具体定义，但说明以下情况可能得到EAD，包括但不限于：严重疾病或残疾;雇主纠纷或保护;申请人及其家庭会遭受实质性损害;对雇主的重大干扰等。