随着全球化进程的不断推进，英国作为世界重要的移民目的地，其签证政策一直是人们关注的焦点。近年来，英国政府为了适应国际形势的变化，对签证政策进行了多次改革。本文将为您解读最新的英国签证改革政策，并分析其对申请者、英国社会以及国际关系等方面的影响。

一、英国签证改革背景

1. 全球化背景：随着全球化的发展，各国间的交流与合作日益密切，英国作为世界重要国家，需要吸引更多优秀人才来英工作和学习。

2. 英国经济转型：英国政府希望通过吸引海外投资和人才，推动经济转型，实现可持续发展。

3. 移民问题：近年来，英国移民问题日益突出，政府需要调整签证政策，以应对移民带来的压力。

二、英国签证改革政策

1. 技术移民签证：

Tier 1 (General)：取消该签证类别，改为Global Talent visa。

Tier 2 (General)：放宽工作签证申请条件，降低薪资门槛。

Tier 2 (Intra-company Transfer)：简化企业内部调派签证申请流程。

2. 学生签证：

Tier 4 (General)：取消该签证类别，改为Student visa。

Short-term Study visa：新增短期学习签证，方便学生短期交流。

3. 访问签证：

Standard Visitor visa：放宽签证申请条件，增加签证种类。

Tourist visa：取消该签证类别，与Standard Visitor visa合并。

4. 家庭团聚签证：

Family visa：简化家庭团聚签证申请流程，缩短审批时间。

三、英国签证改革影响分析

1. 申请者：

优势：签证政策放宽，申请条件更加灵活，有利于吸引更多优秀人才。

劣势：签证申请流程更加复杂，部分签证类别申请难度增加。

2. 英国社会：

优势：吸引更多优秀人才，推动经济发展。

劣势：移民问题依然突出，可能加剧社会矛盾。

3. 国际关系：

优势：加强与各国的交流与合作，提升国际地位。

劣势：部分国家可能对英国签证政策产生不满，影响国际关系。

英国签证改革政策的出台，旨在适应全球化发展趋势，推动英国经济转型。虽然改革政策带来了一定的优势，但也存在一些问题。在实施过程中，英国政府需要密切关注签证政策的影响，及时调整和完善政策，以实现可持续发展。

通过以上表格，我们可以清晰地看到英国签证改革政策的具体内容。希望本文对您了解英国签证改革有所帮助。

英国移民新政

以下由巨龙出国顾问提供

2012年可谓是英国投资移民政策的变脸年，继PSW签证取消，T2工作签证转换永久居民细则变化之后，日前英国内政部也公布了家庭团聚类签证调整的相关细则。此次公布的家庭团聚类签证的最新改革细则，主要变化在收入和年限两个方面，对签证申请家庭加以限制。以前的配偶签证不涉及薪资要求，新政策则增加了配偶签证保证人的最低年薪为18600英镑，约合18.6万元人民币。而有孩子的家庭，收入最低标准为22400英镑，每增加一个孩子，收入限制相对提高2400镑，以此类推。此外，2013年10月开始，所有家庭类签证申请人必须通过相应的测试，并且需要提供英语听说能力达到B1级，相当于雅思4.0~4.5水平以上的证明，否则将被限期离境。虽然英国移民签证换永居以及以家庭团圆为目的的移民签证要求一再提高，但是对于海外投资移民，英国却是欢迎的。据了解，如果在英国投资1000万英镑，便可以在两年后获得英国的永久居留权；在英国投资500万英镑，就可以在三年后获得永久居留权；而之前实行的政策投资100万英镑，并在5年后获得永久居留权的规定仍然将保持

脱欧后的英国工签改革,释放了哪些重要信号

脱欧后的英国工签改革释放了以下重要信号：

工签政策向高学历、高技术或紧缺职业背景人才倾斜

政策明确对短缺岗位从业者或有博士学位的从业者，在有雇主担保的情况下降低薪资要求。打分表中，拥有相关岗位博士以上学历的申请人，薪资只需满足23040英镑就可申请；从事岗位在MAC设计的紧缺职业列表中，或拥有STEM（科学、技术、工程、数学）岗位相关博士学位的申请人，年薪标准只需满足20480英镑。这表明英国移民局未来更倾向于吸引这类人才，高技能人士（如科学家、工程师、学者等）、高学历（如博士学历）、紧缺职业（如NHS工作人员、医护人员）将更容易获得工作签证，并通过工作发挥自身价值。

低技能人士难以获得签证

与2018年白皮书提出的针对未达到技能门槛的人的12个月工作签证制度不同，此次改革后低技能工人将没有签证途径。约翰逊政府认为英国企业需要适应自由流动的结束，雇主应摆脱对移民制度的依赖，转而通过留住员工、提高生产率以及对技术和自动化进行更广泛投资来满足需求，同时要与现有的低技能工人库合作，其中包括已根据欧盟解决方案获得脱欧后居留权的数以百万计的现有欧盟居民。

雇主担保成为必要前提

即使申请人具备高学历、高技术或紧缺职业背景，也需要得到英国雇主提供的Job Offer。这一要求保证了申请人与英国就业市场的紧密联系，确保他们能在英国发挥专业技能，为英国经济和社会做出贡献。

部分移民途径不受影响

创新签证、宗教移民、体育艺术从业者将不受这次工作签证变革的影响，且从2021年1月开始对欧盟地区的申请人开放。这体现了英国在移民政策上对多元人才的需求，除了技术和紧缺职业人才，也重视创新、宗教、体育和艺术领域的人才。

对特定季节性工人扩大签证规模

英国政府致力于扩大针对农业季节性工人的试点计划，将其规模扩大三倍，达到10,000个。这意味着草莓采摘者等农业季节性工人将获得签证，但护理家庭工人等则不会获得签证，显示了英国根据不同行业的需求，有针对性地调整移民政策。

对不同背景申请人产生差异化影响

对于有博士以上学历、STEM领域博士以上学历、紧缺列表行业的人群，将被允许以更低的薪资获得工签，这可能会使大量博士申请人“降维打击”去竞争硕士生甚至本科生的岗位，增加主流本科、硕士学历申请人通过工签留在英国的难度。不过，移民局也为这部分人群指明了出路，低门槛无要求的创新类移民将会是市场选择主流。

英国整体移民政策风向明确

结合前段时间的全球杰出人才变更，英国整体移民政策风向明确，就是要全方位搜罗全球人才。对于“高净值”客户，保留了200万英镑投资企业债股票的投资移民通道；对于“高技术（高学历）”人才，可以通过全球人才签证，或者新的工作签证以更低的条件申请；如果以上两条都不满足，还可以通过“高创新”，即投资至少5万英镑到英国创新性企业并参与经营的方式实现移民英国的梦想。

英国签证时代化变革来袭!BRP/BRC将停止使用!

英国签证将迎来时代化变革，BRP/BRC将停止使用

2024年12月31日，英国移民局将正式停止使用现有的BRP（生物识别居留许可）和BRC（生物识别居留卡）身份卡。从2025年1月1日起，所有在英国持长期签证的人将不再获得实体BRP卡，转而采用更先进、更便捷的电子签证系统（eVisa）。

电子签证（eVisa）的优势

安全性提升：与实体证件不同，电子签证不会丢失、被盗或篡改，从而大大提高了个人信息的安全性。申请流程简化：申请电子签证后，无需等待获得实体证件，减少了等待时间和相关手续。入境验证便捷：在英国入境时，验证身份将更快、更容易，提高了通关效率。eVisa的定义与功能

eVisa，即电子签证，是英国政府为在英国期间的外国人颁发的身份证明，也是享受公共服务或福利的证明。它相当于在英国的“电子身份证”，是英国合法居留的唯一凭证。

将被替换的证件

随着电子签证系统的启用，以下证件将被替换：

生物识别居留许可（BRP）生物识别居留卡（BRC）护照签注，如无限期进入湿墨印章护照上的小签，如入境许可或签证小插图如何获得eVisa和UKVI账户

要获得eVisa，首先需要注册一个UKVI（英国签证与移民局）账户。UKVI账户注册是免费的，且对于在英国求职、租房的朋友来说，电子签证和UKVI账户是极为关键的工具。以下是获得eVisa和UKVI账户的步骤：

访问UKVI官方网站：选择“注册”选项，并按照提示填写个人信息和联系方式。验证身份：通常需要提供生物识别信息，如指纹和照片等。完成注册：注册成功后，可以在“查看和证明”服务中查看自己的eVisa。UKVI账号管理网站链接：

UKVI注册所需材料

有效护照或旅行文件申请表格和个人陈述申请费用支付证明生物信息（如指纹、照片等）学历和工作经历证明英语语言能力证明资金证明（如银行对账单、工资单等）担保人文件（如有）其他特定签证类型所需的附加材料注意事项

请注意，2025年1月1日起才开始启动电子签证系统eVisa，目前前往英国留学的同学还是需要办理纸质签证的。如果目前你有留在英国的许可，且有BRP或其他实体文件来证明你的身份，那么现在不必采取任何行动。英国官方将在2024年初提供UKVI账户注册的方法及最新信息。必须在抵达英国后的10天内去相关机构领取BRP卡，否则会面临罚款（此规定适用于电子签证系统启用前的纸质BRP卡）。电子签证系统的意义

电子签证系统的启用是英国移民政策的一次重大革新，标志着英国在管理方面不断进步，走上电子化管理的道路。这一改革旨在提供更高效、便捷的服务，同时使英国更加稳定和安全，让在英国生活的大家更轻松地享受英国的学习和生活。